نکاتی در خصوص فسخ قرارداد
1- در 13 مورد کارفرما می تواند قرارداد را فسخ نماید.
2- در 2 مورد کارفرما باید قرارداد را فسخ نماید.
- پیمانکار کار را واگذار نماید.
- پیمانکار مشمول قانون منع مداخله کارکنان در معاملات دولتی شود.
+ نوشته شده در چهارشنبه یکم خرداد ۱۳۹۸ ساعت 11:57 توسط Arash Contracts Management
مطالب درج شده در اين وبلاگ (بدون منبع و مرجع)، حكم و قانون نبوده و فقط نظر شخصي اينجانب مي باشد. لذا مسئوليت استفاده از مطالب بعهده استفاده كننده بوده و مدير اين وبلاگ هيچگونه مسئوليتي در اين خصوص ندارد. مسئوليت صحت مطالب داراي منبع و مرجع با نويسنده و تهيه كننده آن مي باشد. ضمنا اين وبلاگ هيچگونه مسئوليت يا منفعتي در قبال معرفي كتاب يا آموزشگاه و ... ندارد و اين مسئله فقط به جهت رسالت اطلاع رساني وبلاگ و كمك به علاقمندان مي باشد.